人才招聘

 

Talent recruitment

>>电子电路工程师

 

  • 招聘人数:5人
  • 招聘要求:
  • 1、自动化、电子工程、计算机等相关专业学士或以上学位,非前述专业但能力符合者亦可。
  • 2、有扎实的数模电路知识和良好的设计习惯,能够熟练使用Altium Designer进行原理图和PCB的设计以及封装库的制作。能够对电路进行仿真。
  • 3、熟悉运放的正反相放大、微分、积分等用法,熟悉模数电路设计要点,能够独立进行芯片的选型。有小信号(mV级)放大电路设计经验者优先。

    4、了解PID等控制基础理论。有自动化控制产品开发经验者优先。

    5、可熟练使用示波器、万用表、精密电源等基本的测试工具。有熟练的焊接技巧。

    6、有良好的沟通能力和团队协作能力,工作踏实认真,能够积极完成交予的任务。有独立学习、分析、解决问题的能力,能熟练阅读英文技术资料。

    7、能使用Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件制作测试报告或其他技术文档。

    8、有2年或以上电路设计工作经验。无工作经验但能力优秀者亦可。对工业控制设备/流体控制设备有浓厚兴趣。

  • 职位描述:  
  • 1、根据设计要求,设计产品的原理图并进行PCB的layout。
  • 2、对设计的电路进行软件仿真和实际验证。

    3、对已有产品的硬件电路进行维护、优化和升级。

    4、编写项目文档、测试报告及其他开发文档。

 

>>技术支持工程师

 

  • 招聘人数:5人
  • 招聘要求:
  • 1、本科以上学历,自动化、电子科学类、测控仪器类专业优先;
  • 2、具有良好的沟通能力,协作能力;能适应不定期出差;

    3、重点技术要求:熟悉西门子、三菱等主流PLC的硬件设备和组态配置;

    4、一年以上相关工作经历,熟练使用office办公软件。

  • 职位描述:  
  • 1、协助销售工程师对客户使用现场及环境进行评估,做出合理的方案;
  • 2、对客户提出的问题作出专业的判断与解答,并给出合理化建议与方案;

    3、发现不良品后及时处理,分析原因,并负责维修售后工作;

    4、负责客户现场维修及问题解决;

    5、负责产品品质问题的收集与分析,并定期出具品质报告。

 

>>技术工人

 

  • 招聘人数:20人
  • 招聘要求:
  • 1、有电烙铁、焊接机焊接操作经验的优先;
  • 2、有电子产品生产经验,会使用万用表的优先;

    3、吃苦耐劳,能承受简单重复性劳动。

  • 职位描述:  
  • 1、按照生产计划及作业指导书进行各型号传感器制作;
  • 2、按工艺要求规定对传感器进行测试检验;

    3、遵守生产现场的3S管理要求;

    4、完成领导安排的其他工作。

 

 

 

以上职位有意者可发简历至:wanghongxia@horibaprecision.com

联系人:王女士 13264366680